சென்னை:
தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு (PSTM) தமிழ்நாடு அரசுப் பணிகளில் முன்னுரிமை அளிக்கும் சட்டத்தில் கொண்டுவரப்பட்ட புதிய திருத்தத்திற்கு, ஆளுநர் அர்லேகர் ஒப்புதல் அளித்துள்ளார்.
சட்டத் திருத்தத்தின் பின்னணி
தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு அரசுப் பணிகளில் நேரடி நியமனம் மூலம் 20 சதவீத இடஒதுக்கீடு வழங்கும் சட்டம் கடந்த 2010-ஆம் ஆண்டு கொண்டுவரப்பட்டது. ஆனால், இச்சலுகையைப் பயன்படுத்தி ஏற்கனவே அரசுப் பணியில் சேர்ந்தவர்களே மீண்டும் மீண்டும் பிற அரசுப் பணிகளுக்கும் முன்னுரிமை பெற்று வந்தனர்.
இதைத் தடுக்கக் கோரிய வழக்கில், “ஏற்கனவே அரசுப் பணியில் உள்ளவர்கள், மீண்டும் தமிழ் வழியில் பயின்றவர்கள் என்ற அடிப்படையில் முன்னுரிமை பெறத் தகுதியற்றவர்கள்” எனச் சென்னை உயர் நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது. இதன் அடிப்படையில், முழுமையாகத் தமிழ் வழியில் பயின்று புதிதாக அரசுப் பணிக்கு வருவோருக்கு வாய்ப்பளிக்கும் வகையில், கடந்த ஆண்டு சட்டப்பேரவையில் திருத்த மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டு ஆளுநரின் ஒப்புதலுக்காக அனுப்பப்பட்டிருந்தது.
புதிய சட்டத் திருத்தத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்
-
சலுகையை மீண்டும் பயன்படுத்தத் தடை: திருத்தப்பட்ட சட்டத்தின்படி, ஒரு நபர் தமிழ் வழியில் படித்ததற்கான 20% முன்னுரிமை ஒதுக்கீட்டைப் பயன்படுத்தி ஏற்கனவே ஒரு அரசுப் பணியில் சேர்ந்திருந்தால், அவர் மீண்டும் அதே வகையான முன்னுரிமை காலிப்பணியிடங்களுக்குப் போட்டியிட முடியாது.
-
உயர் பதவிகளுக்கு விதிவிலக்கு: மேற்கண்ட கட்டுப்பாடு அதிக ஊதிய நிலை (Higher Pay Scale) கொண்ட பதவிகளுக்குப் பொருந்தாது. அதாவது, ஏற்கனவே முன்னுரிமை அடிப்படையில் பணிக்குச் சேர்ந்த ஒருவர், அதைவிட அதிக ஊதியம் கொண்ட உயர் பதவிகளுக்கான காலிப்பணியிடங்களுக்கு மீண்டும் PSTM முன்னுரிமையைப் பயன்படுத்திப் போட்டியிடலாம்.
-
பழைய அறிவிப்புகளுக்குப் பொருந்தாது: இந்தப் புதிய விதிமுறைகள், இச்சட்டத்திருத்தம் அரசிதழில் வெளியிடப்படுவதற்கு முன்பாக அறிவிக்கப்பட்ட காலிப்பணியிடங்களுக்குப் பொருந்தாது. அவை பழைய விதிகளின்படியே நிரப்பப்படும்.
-
சட்டப் பாதுகாப்பு: 2010-ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 7-ஆம் தேதி முதல், இந்தத் திருத்தச் சட்டம் அரசிதழில் வெளியாகும் நாள் வரை PSTM அடிப்படையில் செய்யப்பட்ட நியமனங்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகளுக்குச் சட்டரீதியான அங்கீகாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு வழங்கப்பட்டுள்ளது.
‘நேரடி நியமனம்’ – புதிய வரையறை
இந்தச் சட்டத் திருத்தத்தில் ‘நேரடி நியமனம்’ (Direct Recruitment) என்பதற்கான வரையறையும் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. அதன்படி, நடைமுறையில் உள்ள விதிகளுக்கு ஏற்ப, திறந்த போட்டித் தேர்வு (Open Competitive Exam), நேர்காணல் (Interview) அல்லது இவை இரண்டின் மூலமாக ஒருவர் அரசுப் பணியில் நியமிக்கப்படுவது நேரடி நியமனம் என வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.
#TNPSC #PSTM #TamilMediumReservation #TNGovernmentJobs #TamilNaduGovernor #TNLegislativeAssembly #TamilNaduNews #TNPolitics #ChennaiNews #GovernmentJobsTN #TamilNews #LatestNewsTN #TrendingTN #TNNewsUpdates
